お役立ち情報2026年8月6日
人材サービス総合サイトの公表義務とは？就職件数・離職率の登録手順【2026年版】
人材紹介会社が見落としがちな人材サービス総合サイトの公表義務を、職業安定法32条の16の根拠から就職件数・離職率・手数料の公表項目、二段階の入力期間、登録手順まで、事業報告書との違いを含めて実務目線で解説します。
詳しく見るお役立ち情報
4ページ目（全6ページ）
カテゴリ一覧
お役立ち情報2026年8月5日
求人情報の的確表示義務とは｜職業紹介事業者の虚偽・誇大表示の禁止と最新化【2026年版】
求人情報の的確表示義務（職業安定法5条の4・2022年10月施行）を職業紹介事業者目線で解説。虚偽・誇大表示の禁止、対象となる5つの情報、掲載を正確かつ最新に保つ運用と社内チェック体制まで実務でわかります。
詳しく見る
お役立ち情報2026年8月4日
PORTERSからの乗り換え完全ガイド｜評判・料金型と移行ステップ
PORTERSの料金型・評判・乗り換え実務を人材紹介会社向けに整理。ユーザー課金型のコスト構造、向く/向かない事業者、移行手順とコスト試算の考え方まで、乗り換え判断を実務目線で解説します。
詳しく見る
お役立ち情報2026年8月3日
LaS（ラス）の料金・評判を徹底解説｜人材紹介CRM乗り換えガイド2026
LaS（ラス）の料金は月額15,000円/IDで5名の年間コスト約100万円。評判を比較メディア横断で整理し、法定帳簿を自動出力する人材HUBとの1対1比較・乗り換え判断基準まで解説します。
詳しく見る
お役立ち情報2026年7月26日
求職者個人情報取扱同意書の書き方｜必須記載事項とテンプレート
有料職業紹介の求職者個人情報取扱同意書に必須の3記載事項（利用目的・収集範囲・第三者提供同意）を、職業安定法5条の5と厚労省指針を根拠に区分表とテンプレ項目で解説。機微情報の線引きも明示。
詳しく見る
お役立ち情報2026年7月23日
副業・複業で始める人材紹介｜許可要件・始め方・本業との両立【2026年版】
副業で人材紹介を始めたいが許可や両立が不安な方へ。許可要件・自宅開業の可否・本業との利益相反を整理し、低コストで小さく回す始め方を実務目線で解説します。
詳しく見る
お役立ち情報2026年7月20日
人材紹介の紹介手数料の返金規定と早期離職対策｜リスクを抑える設計【2026年版】
紹介手数料の返金は早期離職で発生し売上を直撃する。返金規定の期間別返金率の設計、トラブルを防ぐ契約・運用、離職予防で返金リスクを根本から減らす方法を実務目線で解説。
詳しく見る
お役立ち情報2026年7月19日
人材紹介の両面型と分業型(RA/CA)の違いと選び方｜規模別おすすめ【2026年版】
両面型と分業型(RA/CA)、自社にどちらが合うのか迷っていませんか。本記事は担当範囲・メリデメ・規模別おすすめ・移行手順を早見表で整理。小規模はまず両面型が合理的な理由を実務目線で解説します。
詳しく見る
お役立ち情報2026年6月8日
人材紹介会社の売上・利益率・年収の実態｜稼げる仕組みと数字の作り方【2026年版】
人材紹介は本当に儲かるのか。売上・利益率・年収の現実的な水準と、利益を伸ばす数字の作り方（単価×決定数×継続）を実務目線で解説。在庫レス×成功報酬で利益率が高い理由まで。
詳しく見る
お役立ち情報2026年6月7日
人材紹介のフランチャイズ加盟 vs 独立開業｜メリット・費用・自由度を徹底比較【2026年版】
人材紹介で独立するならFC加盟と完全独立どちらが得か。初期費用・ロイヤリティ・自由度・集客支援を比較表で整理し、未経験でも迷わないタイプ別の選び方まで中立に解説。
詳しく見る
お役立ち情報2026年6月6日
人材紹介業の開業資金・費用｜許可の資産要件500万円を含む必要コスト全内訳【2026年版】
人材紹介業の開業にいくら必要か。有料職業紹介の許可に必要な資産要件・申請の実費・運転資金・システム費まで、必要コストの全内訳を出典付きで整理し、初期費用を抑えるコツも解説します。
詳しく見る
お役立ち情報2026年6月5日
人材紹介の個人情報保護｜求職者情報の適正管理と職業安定法の指針【2026年版】
求職者の経歴・連絡先を扱う人材紹介は漏洩リスクが高い。職業安定法の指針と個人情報保護法に沿った収集・保管・廃棄の実務ルールを、一人事業者でも回せる手順で解説します。
詳しく見る人材紹介の業務、まとめてラクにしませんか
機能・料金・導入の流れをまとめた資料をお送りします。製品体験もご用意しています。